O contrato de trabalho é um acordo de vontade entre as partes, onde ambos devem estar de comum acordo para sua existência. Não se pode falar em contrato de trabalho sem a manifestação de vontade expressa de ambos. No Direito do Trabalho pode-se falar em, basicamente, dois tipos de contrato: determinado e indeterminado. O primeiro é aquele que já traz um prazo definido para sua validade, enquanto o segundo não possui prazo para vigência e dependerá da vontade das partes.

Elaborado pela professora, 2021.

Sobre a modalidade por prazo determinado, analise as assertivas abaixo:

I. É um contrato que tem duração vitalícia.
II. Deve ser levado em consideração o dia do vencimento do contrato como prazo final.
III. Ele pode ser um contrato meramente "de boca", sem necessidade de passar todas as informações para o papel.

É correto o que se afirma em: