mluizcarlos1688
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QUESTÃO 5
A administração estratégica envolve a otimização e o aperfeiçoamento dos processos da empresa Costa (2021),
com o objetivo de satisfazer os clientes, a acumulação gradativa do lucro e a satisfação dos colaboradores. O autor
aponta uma importante vantagem competitiva, que exige do setor de Recursos Humanos e de todas as outras áreas
funcionais a integração do seu planejamento estratégico ao planejamento estratégico da empresa.
COSTA, Waldeciria Souza da. Planejamento de Recursos Humanos. Maringá: Unicesumar, 2021.
Considerando os estudos da disciplina, assinale a alternativa que corresponde a essa importante vantagem
competitiva, citada no texto acima.
Alternativas
Tecnologia
Fator humano
232 Novos av
Clique aqui ea
Gestão de processos.​

Sagot :

dfiuzavivi47

Resposta:

RESPOSTA CORRETA 2

Explicação:

FATOR HUMANO: NO LIVRO o autor ressalta

a importância da satisfação do fator humano, considerada como uma importante

vantagem competitiva, que exige do setor de Recursos Humanos e de todas as

outras áreas funcionais a integração de seu planejamento estratégico ao planejamento

estratégico da empresa. Trataremos do fator humano como vantagem

competitiva

nayaraofds

Resposta:

Fator Humano

Explicação:

Nesse ponto, o autor ressalta  

a importância da satisfação do fator humano, considerada como uma importante  

vantagem competitiva, que exige do setor de Recursos Humanos e de todas as  

outras áreas funcionais a integração de seu planejamento estratégico ao planejamento estratégico da empresa. Trataremos do fator humano como vantagem  

competitiva nas próximas unidades.

Pág. 16 unidade 1 do livro.

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