QUESTÃO 10
As organizações estão em constante evolução e cada vez mais colocando em prática novos modelos de gestão de
pessoas. Isso é essencial para que a organização siga atuante no mercado de forma competitiva. Para acompanhar
essa evolução, é preciso que o quadro de colaboradores da organização apresente um CHA (conhecimento,
habilidades e atitudes) adequado às necessidades da mesma. Desta forma, um dos principais desafios de uma
organização é a gestão comportamental de seus colaboradores, com o objetivo de alcançar seus objetivos
estratégicos. A gestão do comportamento, segundo Mascarenhas (2003), ganha força na década de 1930 com a
aproximação entre duas ciências.
COSTA, Waldeciria Souza da. Planejamento de Recursos Humanos. Maringá: Unicesumar, 2021.
Considerando os estudos da disciplina, assinale a alternativa que aponta as duas ciências, mencionadas no texto
acima, que se aproximaram para fortalecer a gestão do comportamento.
Alternativas
Tecnologia e Psicologia.​