Desde a Revolução Industrial, a forma de se produzir vem mudando. Antes do mencionado evento, a produção era praticamente manual e lenta. Depois, com as máquinas, passou a ser mais rápida, depender menos de mão-de-obra e a produzir em maior escala.
Com o tempo, teorias como o Fordismo surgiram e dividiram o trabalho, ou seja, fizeram com que cada trabalhador ficasse responsável por uma etapa do processo produtivo.
As mudanças na organização da produção deixaram o trabalho menos árduo, porém mais repetitivo, o que tem causado problemas como LER (lesão por esforço repetitivo), deixa o trabalho mais monótono, porém agiliza a produção. O trabalhador ganha melhor, trabalha menos e não se desgasta tanto, esses são os principais benefícios que os trabalhadores ganharam com as mudanças organizacionais da produção.
