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Os cargos são descritos, analisados, avaliados e classificados, mas também precisam ser pesquisados, sempre com o objetivo de possibilitar diversas comparações e determinações estratégicas através dos dados coletados. (Afirmativa I) Cargo é uma composição de todas as funções e atividades desempenhadas por seu ocupante e cujas responsabilidades e requisitos o tornam distinto dos demais cargos da organização. Por que (Afirmativa II) A descrição de cargos responde as questões como: o que faz, quando e como faz, onde e porque faz É correto o que se afirma em:​

Sagot :

As duas afirmativas estão corretas e uma justifica a outra.

De acordo com o autor Chiavenato, o cargo pode ser definido como uma composição de todas as atividades que são desempenhadas por uma pessoa, que podem demonstrar a sua posição dentro de uma organização.

Segundo o mesmo autor, a descrição de cargos refere-se ao detalhamento das suas tarefas ou atribuições, correspondendo assim, a perguntas como: o que faz, quando faz, como faz, onde faz e por que faz. Esse detalhamento refere-se a periodicidade do trabalho, seus meios de execução e objetivos.

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