em nossos estudos sobre o trabalho do pedagogo nas empresas, nos deparamos com o conceito de aprendizagem organizacional. A aprendizagem organizacional é um processo que está relacionado com o que se aprende para o desenvolvimento profissional, de forma direta ou indireta. Essa aprendizagem pode acontecer dentro das empresas e pode surgir a partir das demandas desse espaço.

Sobre a aprendizagem organizacional, é possível afirmar que:

Alternativas:

a)
é um processo estruturado e sistematizado.

b)
tem objetivos independentes da cultura da empresa e de suas estratégias.

c)
define suas estratégias independente da demanda do mercado.

d)
utiliza o mesmo modelo de trabalho para organizações diferentes.

e)
é um processo contínuo de construção de identidade e interação com o meio.