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A hierarquia sofre constantes mudanças e atualizações por parte dos gestores, que conforme a sua necessidade irão contemplar e preencher os aspectos apresentados, iniciando pelos mais relevantes, conforme o tempo disponível e proposta, a qual pode ser de curto, médio ou longo prazo. Quanto à hierarquia de objetivos Chiavenato, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Estratégico. II- Tático. III- Operacionais. ( ) Objetivos amplos e que abrangem a organização como uma totalidade. Suas características básicas são: globalmente e longo prazo. ( ) Referentes a cada atividade ou tarefa. Suas características básicas são: detalhamento e curto prazo. ( ) Referente a cada departamento da organização. Suas características básicas são: ligação com cada departamento e médio prazo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) II - III - I. B) I - III - II. C) II - I - III. D) III - II - I.

Sagot :

Os objetivos organizacionais são representados por: Estratégico, Tático e Operacional (letra B).

Letra B: I - III - II.

() Objetivos amplos e que abrangem a organização como uma totalidade. Suas características básicas são: globalmente e longo prazo.

I- Estratégico. É o nível em que ocorre a definição do futuro de uma organização (criação da Missão, Visão e Valores). Na prática, a cúpula empresarial cria ações para o alcance dos objetivos globais da organização.

() Referentes a cada atividade ou tarefa. Suas características básicas são: detalhamento e curto prazo.

III- Operacionais. O Nível Operacional é marcado pela definição dos trabalhos que devem ser realizados pelos colaboradores (chão de fábrica, setor administrativo, serviços gerais). Desse modo, os processos e rotinas são voltados para o curto prazo.

() Referente a cada departamento da organização.

II- Tático.  Significa que o Planejamento Estratégico é colocado em prática pelos supervisores e gerentes. Trazendo isso para a prática, significa que os gerentes orientam os colaboradores em busca das metas e, consequentemente, dos objetivos (médio prazo).

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