Uma das etapas mais importantes durante um processo seletivo é a fase das dinâmicas de grupo. Essa prática pode não ser a favorita de algumas pessoas, e alguns gestores não a valorizam como se deve, mas as dinâmicas são peças fundamentais para garantir contratações bem-sucedidas ao fim do processo. Isso porque o trabalho em equipe é essencial para empresas que buscam o sucesso. Elas são realizadas por meio de jogos com aspectos criativos e espontâneos, os quais favorecem tanto o desempenho grupal quanto o individual.



Disponível em: . Acesso em: 05 set. 2019.


Sobre o conteúdo estudado e conforme o texto, associe as duas colunas, relacionando cada tipo de dinâmica de grupo com o seu respectivo enfoque.

( 1 ) Simulações

( ) Essa é uma dinâmica que trabalha com a criatividade dos candidatos, evidenciando aquele que é possuidor de alta criatividade e de muita intuição.

( 2 ) Jogos

( ) Sua formulação tem o propósito de conhecer o candidato nas várias etapas de um processo decisório.

( 3 ) Dramatizações

( ) É fornecido ao candidato um papel no qual ele tem que se expressar de acordo com o papel que lhe foi atribuído.