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Metacompetência, segundo Eugenio Mussak (2003) é:
A - Obtida pela divisão das competências essenciais adquiridas pelo coletivo por suas competências transversais.
B - Obtida pela divisão das competências essenciais adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.
C - Obtida pela multiplicação das competências essenciais adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.
check_circle
Resposta correta
D - Obtida pela multiplicação das competências imunológicas adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.
cancel
Respondida
E - Obtida pela multiplicação das competências transversais adquiridas pelo indivíduo por suas incompetências.



resposta correta letra c


Sagot :

De acordo com Eugenio Mussak, metacompetência é: C - Obtida pela multiplicação das competências essenciais adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.

A metacompetência é um conceito muito importante para o mercado de trabalho, visto que envolve diferenciais competitivos desejados pelas organizações modernas.

O conceito se relaciona com os indivíduos que possuem capacidade de resolução de problemas em soluções adequadas de acordo com os seus conhecimentos.

Para Eugenio Mussak, a metacompetência resulta da multiplicação de todas as competências fundamentais que são adquiridas pelo indivíduo pelas demais competências transversais requeridas pelo cargo.

Bons estudos!