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Políticas de RH, entendimento do negócio, plano estratégico de recursos humanos, orientação a gestores para que cumpram o papel de gestão de seu pessoal, gestão de banco de talentos e apoio como agente de mudanças. Escolha uma opção: a. Estratégica b. Operacionais c. Administrativas d. Relacionais

Sagot :

Resposta:

letra (c) administrativas

Explicação:

a administração envolve todo o processo

administração de folha de pagamentos e de

benefícios, domínio da legislação trabalhista e

controle de litígios trabalhistas.

Resposta:

Estratégico

Explicação: