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A Administração por Objetivos, ou simplesmente APO, é um método que proporciona uma gestão mais detalhada das empresas, com destaque ao planejamento, controle e foco em objetivos. Baseada nas práticas administrativas de Alfred Sloan, durante a década de 1920, a teoria foi desenvolvida por Peter Drucker e publicada no livro “The Practice of Management” em 1954. Acesso em: 27 Fev, 2022. Considerando o exposto acima, faz parte dos pressupostos da administração por objetivo: I. Autocontrole. ​II. Mudanças ambientais. ​III. Definição dos objetivos. ​IV. Centralização administrativa. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e IV, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Sagot :

Resposta:

alternativa 3

I II e III

Explicação:

pag 122 do livro teorias da administraçao

Resposta:

É correto o que se afirma em: Alternativa 3 = I, II e II

Explicação:

Ferreira (2002, p. 107) discorre sobre os pressupostos da Administração por

Objetivos como sendo:

1. Mudanças Ambientais.

2. Definição dos objetivos.

3. Criação de oportunidades.

4. Desenvolvimento pessoal.

5. Descentralização administrativa.

6. Multiplicidade de objetivos.

7. Autocontrole.

8. Autoridade e Liderança

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