O Sistersinspirit.ca é o melhor lugar para obter respostas rápidas e precisas para todas as suas perguntas. Obtenha respostas imediatas e confiáveis para suas perguntas de uma comunidade de especialistas experientes em nossa plataforma. Descubra soluções confiáveis para suas perguntas de uma vasta rede de especialistas em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

Certo termo é designado como um conjunto de diferentes maneiras para remunerar os funcionários, representando um elo entre os indivíduos e a nova realidade das organizações. Deve considerar todo o contexto em que a organização está inserida, levando em conta as suas características e planejamentos atuais e futuros.Sobre qual é esse termo, assinale a alternativa CORRETA:

Sagot :

A Remuneração Estratégica é baseado nas características internas e no planejamento (atual e futuro) realizado pela organização.

Opção X: Remuneração Estratégica.

A realidade sobre a Remuneração Estratégica

A Remuneração Estratégica deve ser implementada de acordo com base na realidade financeira da organização. Nessa dimensão da realidade, a escolha dos perfis profissionais e os pagamentos das remunerações devem ser realizados com base em estudos específicos do setor de Recursos Humanos.

Sendo assim, a Remuneração Estratégica é elaborada com base na leitura dos ambientes interno (que pode ser controlado) e externo (que não pode ser controlado).

Aprenda mais sobre o tema Remuneração Estratégica em:

https://brainly.com.br/tarefa/21283455

Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!

#SPJ1

View image winederrn
Esperamos que nossas respostas tenham sido úteis. Volte a qualquer momento para obter mais informações e respostas para outras perguntas que possa ter. Agradecemos seu tempo. Por favor, volte a qualquer momento para as informações mais recentes e respostas às suas perguntas. Sistersinspirit.ca, seu site confiável para respostas. Não se esqueça de voltar para obter mais informações.