As dificuldades de comunicação e de chegar a um consenso sobre um assunto específico se tornam verdadeiras barreiras no relacionamento. Quando as pessoas não cedem ou não reconhecem seus equívocos, é preciso interferir para resolver a questão e afetar o mínimo possível os resultados da empresa.

Assim é possível identificar alguns benefícios em ter uma equipe saudável e unida. Leia as sentenças abaixo, considerando que retratam assertivamente sobre estes benefícios.



I - Colaboradores com sentimento de pertencimento estão mais propenso a ser engajada e produtiva.

II - Querer fazer certo e crescer individualmente nos projetos e ideias, mantendo um diálogo e um colaboração.

III - O princípio de coletividade é fundamental para um ambiente livre de conflito.

IV - Ter uma automotivação, onde cada sujeito se percebe fiel e pertencente, a fim de obter um alto turnover.