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na atualidade, aqueles que desejam adentrar ao mercado de trabalho, precisam esta preparados para lidar com alterações."o mercado de trabalho é o espaço composto pelas pessoas que procuram emprego e por aquelas que oferecem emprego e determinam, em função do panorama socioeconômico, o valor do trabalho. Há muito tempo este mercado vem passando por mudaças e, por isto, tanto o mundo corporativo quanto as pessoas precisaram se adaptar para sobreviver"(BARDUCHI; CINTRA,2015, p. 1). Para lidar com as mudaças, as competências individuais e suas relação com o contexto do trabalho. Resposta resumida

Sagot :

Resposta:

As competências individuais ajudam as organizações na verificação das performances de cada colaborador. Na prática, tais competências ajudam na identificação dos colaboradores que conseguem entregar resultados significativos para uma determinada organização.

Nessa direção, as principais competências individuais são representadas por:

Conhecimentos  - tem relação com a qualificação, vale destacar, os conhecimentos necessários para exercer uma determinada profissão;

Habilidades  - é o famoso  "saber fazer". Basicamente, faz referência às "manhas" necessárias para realizar uma determinada atividade;

Atitudes - na prática, significa fazer o necessário (agir) para aumentar a produtividade dentro do ambiente organizacional.

Força e Honra!

Explicação:

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