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Sagot :
Resposta:
C.
A gestão de desempenho organizacional liga a estratégia à sua execução.
Explicação:
Embora o campo de estudos seja recente, já apresenta várias evoluções. Um ponto que tem se tornado comum, em especial nas abordagens mais contemporâneas, é o de que o desempenho organizacional reflete a estratégia de uma empresa em termos de sua formulação e implementação, explicitando sua adequação frente às realidades externa e interna da organização, ou seja, são interdependentes. A análise externa, a análise interna e a definição dos objetivos organizacionais são parte da elaboração da estratégia que, assim como a gestão do desempenho organizacional, devem ir além da mera preocupação com o lucro, pois envolvem muitos outros aspectos organizacionais.
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